چگونه به فرزند خود کمک کنیم مسیر شغلی را انتخاب کند

هرگز صحبت کردن با فرزندتان در مورد انتخاب شغلی خیلی زود نیست. به عنوان والدین ، ​​چندین کار وجود دارد که می توانید از طریق فرایند از آنها پشتیبانی کنید. حتی بیشتر افراد محرک نیاز به انگیزه بیرونی دارند. همچنین می توانید به عنوان یک مربی قابل اعتماد خدمت کنید تا آنها را با خرد و توصیه خود راهنمایی کنید. فقط به یاد داشته باشید که پیدا کردن مسیر شغلی مناسب ، زمان و ساختار می خواهد.

به فرزند خود کمک کنید تا مهارتهای خود را در شناسایی آنها مشخص کند

به فرزند خود کمک کنید تا مهارتهای خود را در شناسایی آنها مشخص کند
با فرزندتان در مورد علایق آنها صحبت کنید. از فرزند خود بپرسید که موضوع مورد علاقه آنها در مدرسه چیست. در مورد سرگرمی ها و فعالیت های خارج از برنامه کودک خود صحبت کنید. به آنچه در آنها خوب است و همچنین از آنچه در آن لذت می برند توجه کنید. از مواردی که فرزند شما در طول این بحث علاقه دارد گوش کنید و حمایت کنید.
  • شما ممکن است بحث را با گفتن چیزی مثل "پس کلاس مورد علاقه شما امسال چیست؟"
  • به عنوان مثال ، آنها ممکن است از ریاضی و بسکتبال لذت ببرند ، اما فقط در ریاضی خوب هستند.
به فرزند خود کمک کنید تا مهارتهای خود را در شناسایی آنها مشخص کند
برای کمک به نقاط قوت فرزندتان از ابزارهای ارزیابی شغلی استفاده کنید. فرزند شما هنوز در حال رشد و بالغ شدن است و ممکن است تعجب کند که از نقاط قوت خاصی برخوردار است که می تواند در یک حرفه مفید باشد. ابزاری مانند ارزیابی شخصیت و تست های استاندارد مانند SAT یا ASVAB برای مشخص کردن نقاط قوت کودک طراحی شده اند. دانستن نقاط قوت آنها باعث می شود که آنها به دنبال حرفه هایی باشند که به آنها امکان استفاده از استعدادهای منحصر به فرد خود را می دهد.
  • به عنوان مثال ، برخی از کودکان واقعاً برای فن آوری مشکل دارند. اگر اینگونه باشد ، یک حرفه در یک زمینه IT ممکن است بسیار مناسب باشد.
به فرزند خود کمک کنید تا مهارتهای خود را در شناسایی آنها مشخص کند
جلسه ای را با مشاور راهنمایی مدرسه فرزند خود ترتیب دهید. آنها غالباً دارای ابزارهای ارزیابی شغلی هستند که می توانند به محدود کردن زمینه های شغلی کمک کنند. آنها همچنین از نمرات فرزند شما و دستاوردهای مدرسه که ممکن است به بحث و گفتگو با فرزند شما کمک کند ، برخوردار خواهند بود.
  • می توانید از مشاور راهنمایی فرزند خود بپرسید: "آیا از ابزار خاصی که می توانیم برای کشف فرصت های شغلی برای مایک استفاده کنیم ، می دانید؟"
به فرزند خود کمک کنید تا مهارتهای خود را در شناسایی آنها مشخص کند
بحث در مورد اینکه چه وظایف شکنی معاملات است. هر کس وظیفه یا مجموعه ای از وظایف خود را دارد که می خواهند با هر هزینه ای از آن جلوگیری کنند. شما باید در کنار فرزند خود باشید تا بفهمید که این چیزها برای آنها چیست. دانستن کارهایی که انجام آنها را دوست ندارند به آنها کمک می کند تا حرفه هایی را که به شدت از آنها انتظار دارند برای انجام کارهایی که دوست ندارند انجام دهند. کارهایی را انجام دهید که می دانید فرزندتان با آنها درگیر است و در مورد نحوه اعمال آنها در یک حرفه صحبت کنید.
  • به عنوان مثال ، شما ممکن است چیزی مثل این بگویید "می دانم که شما از کارهای ریاضی خود هر شب شکایت می کنید. آیا مطمئن هستید که می خواهید حسابدار شوید؟ "

در مورد گزینه های شغلی بحث کنید

در مورد گزینه های شغلی بحث کنید
در مورد گزینه های مختلف شغلی با فرزند خود تحقیق کنید. از مهارت ها و علایمی که با فرزند خود شناسایی کرده اید برای هدایت تحقیقات خود استفاده کنید. مواردی مانند دامنه حقوق و دستمزد ، بسته مزایا و برنامه کاری معمولی را برای هر حرفه ای که تحقیق می کنید درج کنید. می توانید اطلاعات مربوط به رشته های مختلف شغلی را بصورت آنلاین ، در نمایشگاه های شغلی و با مشورت متخصصان و شرکت های موجود در آن زمینه پیدا کنید. [1]
در مورد گزینه های شغلی بحث کنید
در مورد مکانهای خود با فرزندتان بحث کنید. از فرزند خود بپرسید که در آن مایل است به عنوان یک بزرگسال زندگی کند. حرفه شما غالباً دیکته می کند که کجا زندگی خواهید کرد. اگر مکان برای فرزند شما مهم است ، باید درک کند گزینه های شغلی آنها در آن مکان خاص چیست. میزان مسافرت شما برای خانواده ، تجارت یا تعطیلات نیز به شدت تحت تأثیر گزینه های شغلی شما قرار خواهد گرفت.
  • به عنوان مثال ، یک زیست شناس دریایی احتمالاً در نزدیکی اقیانوس زندگی می کند. یک معدنچی ذغال سنگ به طور معمول در شهر نیویورک اقامت ندارد.
در مورد گزینه های شغلی بحث کنید
به فراتر از مشاغل سنتی نگاه کنید. شغلهای متداول مانند معلمان ، پزشکان و وکلا به طور مکرر مورد بحث قرار می گیرند. بسیاری از کودکان هیچ علاقه ای به این زمینه ها نخواهند داشت و باید در معرض زمینه های جدیدتر یا منحصر به فرد تری قرار بگیرند. رشته های علوم و فناوری هر روز مانند هنر تغییر می کنند. از نگاه به مشاغل غیرمجاز و همچنین مشاغل امتحان شده و واقعی باز باشید. [2]
  • به عنوان مثال ، اینترنت تقاضای زیادی برای وبلاگ نویسان ایجاد کرده است. این حرفه حتی صد سال پیش وجود نداشت اما اکنون روشی مناسب برای درآمدزایی است.
در مورد گزینه های شغلی بحث کنید
با افرادی که در زمینه های مورد علاقه فرزند شما کار می کنند صحبت کنید. تقریباً در هر زمینه ای در دفترچه تلفن یا به صورت آنلاین می توانید حرفه ای پیدا کنید. با آنها تماس بگیرید و ببینید که آیا آنها مایل به ملاقات با فرزند شما هستند یا خیر. یک حساب کاربری اول معمولاً بیشتر از آمارهای تحقیقاتی است که به صورت آنلاین می گویید. از فرزندتان بخواهید که با آنها ملاقات کند و لیستی از سؤالات را برای آنها تنظیم کند. برخی از نمونه ها ممکن است:
  • برنامه کاری روزانه آنها چیست؟
  • برای کسب این مقام چه نوع آموزش یا آموزش لازم داشتند؟
  • هزینه معمولی این حرفه چیست؟
  • آیا از کارشان لذت می برند؟

ایجاد یک برنامه شغلی

ایجاد یک برنامه شغلی
در مورد چندین مورد با فرزند خود صحبت کنید. برنامه ها به دلایل زیادی تغییر می کنند. در صورتی که حرفه منتخب آنها به دلایلی کار نکند ، برنامه های جایگزین ایجاد کنید. برنامه های جایگزین در همان زمینه یا یک زمینه نزدیک به هم هزینه کمتری دارند و زمان بیشتری دارند. در این صورت اگر حرفه منتخب آنها مطابق برنامه ریزی انجام نشود ، فرزند شما به خوبی آماده می شود.
  • ممکن است فرزند شما علاقه مند به پزشک شود. ایده خوبی است که در همین زمینه نیز برنامه های متفاوتی ارائه کنیم. آنها همچنین می توانند معلم زیست شناسی دبیرستان یا پرستار شوند.
ایجاد یک برنامه شغلی
در مورد آموزش یا آموزش مورد نیاز تحقیق کنید. پیش نیازهای لازم برای پذیرش در آن برنامه آموزشی یا آموزشی را درک کنید. همچنین شناخت هزینه های تحصیل یا آموزش بسیار مهم است و طرحی برای پرداخت هزینه یا تأمین اعتبار آن تهیه می شود. ممکن است این ایده خوبی باشد که از افرادی که در حال حاضر در آن رشته آموزش می بینند بپرسید و در مورد زندگی روزمره خود با آنها صحبت کنید. [3]
  • برنامه ای برای بازدید از کالج با فرزند خود داشته باشید یا کودک خود را برای دیدن یک برنامه آموزش حرفه ای ببرید.
ایجاد یک برنامه شغلی
کودک خود را تشویق کنید تا در زمینه خود تجربه کسب کند. شبکه سازی و تجربه به همان اندازه مهم است که آموزش و آموزش. روش های مختلفی برای کسب تجربه و تماس با ما در یک زمینه خاص وجود دارد که شامل داوطلبانه ، سایه زنی و ... می شود کارآموزی . به فرزندتان توضیح دهید که هرچه رهبری ، دستمزد یا بدون حقوق بیشتری را به عهده بگیرد ، در آینده توسط کارفرمایان جدی تر عمل می شود.
  • نوجوانان باید هرچه سریعتر شروع به ساخت رزومه خود کنند.
gfotu.org © 2020